무주군이 출산과 양육 부담을 덜고 아이 키우기 좋은 지역환경 조성을 위해 출산장려금 지원과 함께 미숙아 및 선천성 이상아에 대한 치료비 등 영유아 건강지원 정책을 강화한다.군에 따르면 자녀 출생(또는 입양)일 기준 1년 이상 무주군에 주민등록을 두고 실제 거주 중인 군민에게 출산장려금을 차등 지원한다. 첫째 자녀는 총 400만 원(20개월간 매월 20만원), 둘째는 600만원(20개월간 매월 30만원), 셋째는 1,000만원(30개월간 매월 33만원, 첫 달 10만원 추가), 넷째는 1,200만 원(30개월간 매월 40만원), 다섯째 이상은 1,500만원(30개월간 매월 50만원)이 지급된다. 신청은 해당 읍·면 행정복지센터에서 가능하며, 대상자 여부 확인 후
저출생 시대, 기업의 복지 정책이 채용 시장의 판도를 바꾸고 있다. 그 중심에는 ‘출생 자녀 1인당 1억 원’이라는 초유의 출산 장려금을 내건 부영그룹이 있다.부영그룹이 최근 실시한 2025년 공개 채용에서 역대급 경쟁률을 기록하며 다시 한 번 주목을 받았다. 이번 채용은 부영이 해당 출산 장려금 제도를 도입한 이후 처음 진행된 정기 채용으로, 최고 경쟁률이 무려 180대 1에 달했다. 특히 신입 지원자가 경력직보다 4배 이상 몰리며 젊은층 사이에서 ‘일하고 싶은 기업’으로서의 인기를 입증했다.채용은 지난 4월 15일부터 25일까지 열흘간 진행됐으며, 모집 부문은 건설과 영업, 주택 관리, 전산, 법률지원, 레저 사업 등 전 방위에
