채용 절차는 서류 전형, 역량검사, 영상면접, 인성검사로 진행된다. 원거리에 거주하는 지원자를 배려해 각 전형은 온라인으로 실시할 예정이다.
합격자는 다음 달 23일부터 8주 동안 본부 부서에서 실무 경험을 쌓을 예정이다. 또한 프로젝트 수행, 워크숍, 멘토링 프로그램 등이 계획돼 있다.
KB국민은행 관계자는 “도전과 혁신 마인드를 가지고 KB국민은행과 함께 세상을 바꾸는 금융을 만들어나갈 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”라고 말했다.
오하은 기자
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