‘하나 DxP 과정’ 3기 출범…데이터 기반 금융 혁신 본격화
하나 DxP 과정은 2019년 금융권 최초로 신설된 데이터 핵심 인재 양성 프로그램으로, 금융과 비금융 데이터를 접목해 새로운 인사이트를 발굴하고 데이터 역량을 강화하는 데 초점을 맞추고 있다. 하나금융은 데이터와 인공지능(AI)을 활용한 신성장 동력 확보를 위해 전폭적인 지원을 이어가고 있다.
하나금융은 지난 2022년 데이터 인력을 2025년까지 2500명으로 확대하는 ‘2500 by 2025’ 목표를 수립했다. 이를 위해 하나 DxP 과정과 DT University 등 체계적 교육 과정을 운영하고, 학계 및 전문기관과 협력하며 실무 프로젝트 기반 연수를 추진해왔다. 2025년 상반기 말 기준 그룹 내 데이터 인재는 2486명으로 집계됐으며, 이번 3기 출범으로 연내 목표 달성이 확정됐다.
이번 3기 과정은 약 8주간의 핵심 이론 및 실습 교육에 이어 6주간의 데이터 가공·분석 및 팀 프로젝트 수행으로 진행된다. 이를 통해 참가자들은 그룹 내 데이터 역량을 선도할 핵심 인재로 성장하게 된다.
전 세계 주요 금융사들이 데이터와 AI를 활용해 맞춤형 자산관리, 리스크 관리 고도화, 마케팅 자동화 등을 추진하는 가운데, 하나금융은 DxP 과정 수료자들이 개인화 금융 서비스, ESG 데이터 분석, 글로벌 비즈니스 전략 등 다양한 분야에서 중추적 역할을 담당할 수 있도록 지원할 계획이다.
이승열 하나금융그룹 부회장은 “데이터는 단순한 자료가 아닌 타겟 분석과 고객 맞춤형 마케팅 등 현업의 성과로 연결되는 핵심 자산”이라며, “그룹의 디지털 경쟁력 확보를 위한 중요한 이정표인 ‘하나 DxP 과정’을 통해 핵심 인재를 지속적으로 육성하고 데이터 기반 금융서비스 혁신을 이끌어가겠다”고 말했다.
오하은 하이뉴스(Hinews) 기자
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